創立記念日ののしの法人名の書き方などアルファベット名を解説

創立記念日ののしの法人名の書き方について

おすすめの筆記用具について

表書きは墨をつけて筆で書くのがマナーです。毛筆か筆ペンを使って書きます。「墨の濃いもの」を選んで下さい。

万年筆やボールペン、フェルトペンなどは避けましょう。

法人名ののしの書き方について

のしに法人名を書く場合は「法人名+個人名」か「法人名を縦書き」か「法人名を横書き」かによって書き方が異なりますので、ご注意下さい。

法人名 + 個人名ののしの書き方や水引の選び方

法人名のみの場合の、のしの書き方や水引の選び方1

法人名のみの場合の、のしの書き方や水引の選び方2

表書き/名前：

のし紙の名前の書き方は縦書きが正式ですが、

「社名がカタカナやアルファベットの場合」

「長い法人名の場合」

のようなケースでは横書きにすることが一般的です。

ただし、「御創立記念」などの表書きは縦書きのままにします。

中袋の書き方について

金額の書き方：金額は漢数字で書きます。表記は正式でも略式でも構いません。

正式・・・略式

金　伍阡圓・・・金　五千円

金　壱萬圓・・・金　一万円

金　弐萬圓・・・金　二万円

金　参萬圓・・・金　三万円

金　伍萬圓・・・金　五万円

金　拾萬圓・・・金　十万円

中袋へのお金の入れ方について

のし袋に入れる現金は、封筒に入れるか中袋に包みます。市販ののし袋で中袋がついていないときは、半紙か奉書紙で包むと丁寧です。

中袋を上包みから外すときは、水引をかけたまま上包みの下から引き抜きます。水引は一度外すとかけ直すのが難しいので、お金を入れて金額や氏名を記入したらそのまま下側から入れて戻すと袋がよれたりしません。

お祝いの金額の相場について

お祝いの金額の相場は、

「自分と相手との関係性」や

「毎年やる創立記念日パーティ」なのか

「10年に1回の何十周年特別記念パーティ」なのか

によって異なってきます。

取引先への金額の目安

お祝いの金額は「会社間の親密度」や「取引の度合い」によって、違ってきます。

「3万円」「5万円」「7万円」「10万円」などと、いろいろ考えられますが、

一般的な相場としては「3万円～5万円」がひとつの目安とされています。日常的な取引関係にある企業であれば、この範囲で無理のない金額設定が適切です。

一方で、特に重要な取引先や長年の関係がある企業に対しては、「5万円～10万円程度」を目安とするケースも見られます。

今後の関係性も踏まえたうえで判断してください。

友人・知人への金額の目安

５千円～２万円

兄弟への金額の目安

１万円～５万円

親族への金額の目安

１万円～５万円

おすすめプレゼントについて

☆胡蝶蘭の選び方のポイントについて

創立記念に贈る胡蝶蘭を選ぶ場合のポイントは、「花びらの色」と「本数の選択」の2点になります。

「胡蝶蘭の本数」によって胡蝶蘭の値段も異なってきますので、「予算」が決まっている場合は、「予算」から逆算して「胡蝶蘭の本数」を決めるとよいでしょう。

☆花びらの色

胡蝶蘭は盛んに品種改良が行われており、いろいろな色がありますが、下記の「白色」「ピンク」「黄色」が特に人気です。

白色・・定番の色ですので、迷ったらこちらを。

ピンク色・・女性経営者や美容院、サロンなどに人気

黄色・・金運や商売繁盛を連想させます。

☆本数の意味

胡蝶蘭の本数自体には厳密な意味はありません。ただし、本数が増えるほどに「豪華さ」や「お祝いの格」が上がっていきます。

本数が増えるほど豪華になっていきますが、価格が高くなったり、飾るのに場所を取ったりしますのでご注意下さい。

3本立ち・・定番の本数です

5本立ち・・比較的大きな会社のお祝いに。

7本立ち・・大きな会社の創業祝いに。

☆胡蝶蘭以外のお花の選び方のポイントについて

創立記念日に贈るお花は、

「毎年やる創立記念日のお祝いに贈る花」なのか、

「10年に1回の何十周年特別記念パーティに贈る花輪」なのか

によって、違ってきます。

☆毎年やる創立記念日のお祝いに贈る花の選び方

創立記念に贈る花は

「オフィスに合う色合いや会社のカラーの花」

がよろしいでしょう。

花屋に電話や直接出向いて購入したり、予約するときには「派手に」「優雅に」「コンパクトに」「上品に」「和風で」「男らしく」などのデザインイメージを伝えてください。

☆何十周年特別記念パーティに贈る花輪のマナー

花輪を贈る場合には、会場の都合もあるので、事前に先方と相談するように心がけてください。

☆胡蝶蘭やお花以外におすすめな贈り物について

胡蝶蘭やお花以外におすすめな創立記念の贈り物の選び方のポイントになります。

取引先・・上質で長く使える品

親会社・・格式を重視した品

関連会社・・格式を重視した品

経営者・・特別感のある記念品

避けるべき贈り物について

創立記念で避けるべき贈り物は、大きく分けると「4つ」に分けることが出来ます。

1「火事を連想させるもの」

具体的には、

「キャンドル」

「ランプ」

2「真っ赤な色のもの」

「赤字」を連想させるので、避けたほうが良いでしょう。

3「水に流れる」「お茶をひく」などの忌み言葉を連想させるもの

具体的には、

「水に関わるもの」

「お茶など飲料」

4「燃える」「倒れる」「衰える」「破れる」などの忌み言葉を連想させるもの

などは避けるようにしてください。

お祝いを贈る時期について

会社の創立祝いの贈り物を贈るタイミングは、基本的には「創立記念日の1週間前～当日」がおすすめです。

ただし、記念のイベントなどがある場合は「記念イベントの開催日に合わせて贈る」のがよいでしょう。

「飾るタイプの贈り物」を贈る時期について

「胡蝶蘭や置物」など、会社の受付やエントランスに飾るタイプの贈り物なら、「記念日の1週間前～当日くらい」が使いやすいタイミングです。

「食品や記念品」を贈る時期について

「食品や記念品」などの場合は、「記念日当日～数日後」でも問題ありません。

遅れてしまった場合について

創立記念日を過ぎてしまっても、「基本的には問題ありません」。

「記念日の1～2週間後程度」までなら、十分にお祝いの贈り物として成立します。

お祝いを贈ってはいけない時期について

会社の創立祝いには「この時期は絶対に贈ってはいけない」という厳格な決まりは基本的にありません。

むしろ、相手の会社の業務や記念行事の都合を考えてタイミングを調整することが大切です。

避けたほうがよいタイミングについて

1.創立記念日のかなり前

1か月以上前など、「あまりに早く贈るのは避けたほうが無難」です。

創立記念日のお祝いという意味が薄れてしまうため、特別な理由がなければ、「記念日の1週間前～当日頃を目安にする」とよいでしょう。

2.記念イベントの終了後

創立記念パーティーや式典が予定されている場合、イベント終了後に届くと、会場に飾ってもらえないなどの問題があります。

特に「花や大型の記念品は、イベント開催日の前日まで、遅くとも当日の午前中」に届くよう手配するのがおすすめです。

3.相手が休業している期間

土日祝日や年末年始、夏季休業など、会社が休業している日に届くようにするのは避けましょう。

特に生花などは、受け取る人がいないと管理できない可能性があります。

4.相手にとって忙しい時期

創立記念日の前後は、記念イベントや社内行事などで忙しくしている会社もあります。

そのため、「贈り物の種類によっては、記念日の数日前に到着するように手配する」ほうが相手にとって親切です。

「祝儀袋はこれを買ってこう書きます」より

「冠婚葬祭　お金とマナー大事典」より